VOOR BETOLINQ HEBBEN WE EEN RECRUITMENTCAMPAGNE EN EMPLOYER-BRANDINGSHOOT GEDAAN DIE HET BEDRIJF NEERZET ALS DE AANNEMER WAAR VAKMENSEN WILLEN WERKEN. WE HEBBEN HUN WERKWIJZE, PROJECTEN EN TEAMCULTUUR IN KAART GEBRACHT OP EEN MANIER DIE DIRECT VOELBAAR MAAKT WAAROM BETOLINQ EEN SERIEUZE SPELER IS IN DE BOUW.

WE HEBBEN OPNAME GEDAAN OP DE WERKPLAATS, OP PROJECTLOCATIES EN BINNEN HET TEAM ZELF OM TE LATEN ZIEN HOE PROFESSIONEEL, GESTROOMLIJND EN GEDREVEN DE ORGANISATIE WERKT. DIT IS EEN BEDRIJF DAT TROTS IS OP ZIJN MENSEN EN DAT LAAT ZIEN.

HET RESULTAAT IS EEN CAMPAGNE DIE NIEUWE MEDEWERKERS AANTREKT DIE PASSEN BIJ DE MENTALITEIT VAN BETOLINQ. STERK, VAKKUNDIG EN BOUWEN MET VISIE. EEN EMPLOYER BRANDINGSET DIE PRECIES UITSTRAALT WAT EEN MODERN AANNEMERSBEDRIJF MOET LATEN ZIEN.